Большая команда преподавателей-практиков с многолетним опытом работы в бизнесе на управленческих позициях и в роли востребованных организационных консультантов.
Изучение всех аспектов профессии
Программа готовит экспертов, способных налаживать работу в крупных организациях, проводить корпоративное обучение, оценивать работу персонала и выстраивать программы развития сотрудников. Для этого студенты получают междисциплинарные знания, осваивают различные профессиональные технологии и инструменты. Такой подход позволяет студентам устраиваться на желаемые позиции, начиная со старших курсов.
Обучение на программе выстроено с упором на практику. Студенты перенимают опыт у руководителей консалтинговых организаций и центров оценки, обучения и развития персонала. Преподаватели проводят занятия с использованием современных технологий обучения, например, бизнес-симуляций, кейсов, тренингов.
Современные технологии обучения (бизнес-симуляции, кейсы, тренинги и др.);обязательные самостоятельные проекты (курсовые) в жанре по выбору (прикладные/ исследовательские/методические курсовые работы);эффективный баланс теории и практики в блоке дисциплин специализации (70% практики и 30% теории);акцент на запросы современного рынка и бизнеса;
Студенты изучают 2 иностранных языка в объеме 12 часов в неделю на протяжении всего периода обучения. Кроме того, на старших курсах они часто работают с англоязычными источниками информации, что дает выпускникам еще большую профессиональную гибкость и повышает их ценность для работодателей.
Большинство студентов программы трудоустроены уже на старших курсах обучения.