Подбор (рекрутинг) и оценка персонала
профессиональная переподготовка
О программе
Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие навыков сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации; на развитие умения рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации; умение оценивать эффективность аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала, а также на развитие навыков получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.
Варианты обучения
| Вариант обучения | Стоимость | Когда | Срок обучения | График занятий |
дистанционно | 13 800 р. | В любое время | 3 месяца 540 ак. ч. | В любое удобное для Слушателя время |
Преимущества обучения
1
Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации
Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.
2
Насыщенная и интересная образовательная программа
Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.
3
Полностью дистанционный формат обучения
Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.
4
Быстрое и легкое зачисление на курс
Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.
5
Профессиональные преподаватели
Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.
6
Доставка диплома быстро и бесплатно
После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.
Дополнительная информация
Учебный план1 Планирование потребности в персонале2 Профиль кандидата3 Привлечение персонала4 Оптимизация времени рекрутера5 Источники поиска и привлечения персонала6 Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте7 Проблемы оценки персонала за рубежом8 Отечественные подходы к оценке персонала9 Оценка персонала с помощью модульного социо-теста10 Модель компетенций как инструмент подбора персонала11 Этика и психология делового общения12 Количественный подход в профессиональной диагностике13 Качественный подход в профессиональной диагностике14 Управление кадровыми рисками. Профориентация15 Коммуникации в организации16 Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя17 Итоговое тестированиеИтого 540 часов
Результаты обучения
- Диплом о профессиональной переподготовки установленного государством образца
- Присвоением квалификации
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Вадим Валерьевич Лазуткин