Top.Mail.Ru
Барнаул
План поступления
Войти
Направление «Инноватика», код 27.04.05

Управление персоналом

магистратура

О программе

Цель программы заключается в подготовке специалистов, способных применять современные аналитические методы, информационные технологии и средства в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала, вырабатывать и принимать управленческие решения по
управлению персоналом с учетом тенденций развития цифровой экономики, разрабатывать и совершенствовать систему стратегического управления персоналом организации в соответствии с современными подходами и практиками в ведущих отраслях экономики.

Варианты обучения

Форма обученияПроходной балл
бюджет / платное
Мест,
бюджет / платное
Стоимость,
за год
Начало занятийСрок обучения
очно
— / —
— / 10
432 360 р.
2 сент. 2024
2 года

Учебный план

Трудовое право и кадровый документооборот
Психология профессиональной деятельности
Современные методы стратегического управления человеческими ресурсами организации
Мотивация организационной деятельности

Условия поступления

    • Управление персоналом
      Тест и эссе

    Преимущества обучения

    1
    Конкурентные преимущества обучения на данной программе
    Обучение осуществляется на основе межфакультетского взаимодействия
    в рамках МГУ имени М.В.Ломоносова.

    Программа обучения выстроена с учетом приоритетных направлений
    развития хозяйственных систем в Индустрии 4.0, современных
    требований к поиску, найму и развитию персонала в организации,
    современных профессиональных стандартов.

    Профессорско-преподавательский состав включает как лучших
    преподавателей МГУ, так и преподавателей-практиков, занимающих
    руководящие посты в технологических и промышленных компаниях,
    либо ведущих консультационную деятельность по направлению.

    Базой практики являются такие высокотехнологичные компании, как
    АФК «Система», Научный парк МГУ, 3Data, Mastertel и многие другие.
    Выпускникам магистратуры оказывается помощь и поддержка в
    трудоустройстве.

    Дополнительная информация

    Объектами профессиональной деятельности выпускника
    являются: методы поиска, подбора и оценки персонала, методы анализа
    данных, современное программное обеспечение, информационные системы и
    базы данных, применяемые в области управления персоналом, методы
    обеспечения кадровой безопасности и формирования кадрового резерва
    организации; процессы и процедуры оформления кадровых документов и
    документов по управлению персоналом; методы и процессы управления
    проектами; методы управления персоналом на уровне организации,
    подразделения, команды (группы); методики разработки корпоративных,
    социальных программ и политик в области управления персоналом; методы
    организации обучения персонала в организации; системы управления
    знаниями и талантами организации; бизнес-процессы в организации;
    процесс управления изменениями в организации; разработка тактических и
    стратегических решений по управлению персоналом; система
    стратегического управления персоналом организации с учетом тенденций
    развития цифровой экономики; современные подходы к изучению и
    прогнозированию рынка труда на основании лучших практик и опыта
    организаций, методы маркетинга персонала и формирование ценностного
    предложения для сотрудников.

    Работодатели-партнеры

      АФК "Система"
      Финансово-промышленная группа
      логотип компании работодателя
      Медси
      Сеть частных медицинских клиник
      логотип компании работодателя
      Башнефть
      логотип компании работодателя

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    Смотрите также

    Вузы Москвы по направлению «управление инновациями»
    Представитель вуза
    Всеволод Маркин