Цель программы – подготовка издателей и редакторов, способных работать в условиях современной информационной среды.Программа обучения составлена с учетом пожеланий ведущих российских экспертов в области СМИ и на основе изучения лучшего отечественного и зарубежного опыта издательства периодических изданий.
Советы и лайфхаки по поступлению в Московский Политех
Мечтаешь поступить в этот универ? Собрали для тебя в удобном pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
2 балла за золотой значок ГТО
5 баллов за абитуриенты, мобилизованные и проходившие службу в Вооруженных силах РФ
Дополнительная информация
Общее количество мест на 2024 год по направлению "Издательское дело":очно бюджет 40; очно платно 150заочно бюджет 45; заочно платно 50очно-заочно - бюджет - 30; очно-заочно платно - 50
1 отзыв
1
Анна Иванова
1
О программе Газетно-журнальное издательское дело
12 августа 2014
Крайне ненадежная специальность. Практически нет шансов устроиться после окончания этого злополучного ВУЗа.
Владыка Саша
Ответ Иванова
31 января 2017
Анна, сочувствую. Мы с коллегами из бывш. МГУП им. Ивана Федорова работаем не давно. Но в целом на Ваш комментарий я бы ответил так, что за выбор специальности, а следовательно и своей дальнейшей карьерной траектории, Вы отвечали сколько-то лет тому назад, когда изучали профессии и вузы. Что-то привело Вас на эту специальность. Если же Вы подали документы, не изучив рынка, специфики профессии и т.п., то специальность тут ни при чем. Если само качество образование Вас не удовлетворило, то это другой вопрос, требующий уточнения.
Я призываю 9-11 классников и их родителей разбираться в том, какую профессию они собираются освоить, потому что, на самом деле, вуз играет не доминирующую роль в будущем своих выпускников.
Если посмотреть на жизнь выпускников разных университетов, входящих в ТОП и никогда туда же тенью не попадавших, мы увидим, что так или иначе в течение года большинство трудоустроены: кто по специальности, кто нет. Но редко, кто способен отследить дальнейшую динамику карьерного рост: остался ли человек, если да, то растет ли он и какую на самом деле нишу занял в компании. Это всё очень индивидуально и субъективно.
Сочувствую, что Вы не смогли (если я сделал верный вывод) найти себя в профессии. Но Вы молоды и перспективны, Вы научились взаимодействовать с взрослыми людьми и профессионалами. Уверен, Вы отыщите интересное дело и преуспеете. Удачи Вам!